Como pedir aumento de sueldo por escrito

Como pedir aumento de sueldo por escrito

Carta de aumento de sueldo después de 1 año

Hablar de dinero no es fácil para muchos de nosotros, pero si estás mal pagado y te mereces un aumento de sueldo, deberías armarte de valor para pedir más. Pero no entres sin más por la puerta del jefe: echa un vistazo a nuestros principales consejos para que le resulte difícil decir que no:

No empieces a hablar de cifras sin más: la clave está en hacer hincapié en cómo tus logros y la mejora de tus capacidades han contribuido al éxito de la empresa, y en ser muy explícito cuando le digas lo mucho que te gusta trabajar allí. Quieres mantener su buena voluntad, incluso si te rechazan.

¿Por dónde empezar? Si utilizas el siguiente ejemplo de carta como guía, tendrás muchas posibilidades de conseguir el aumento de sueldo que tanto te mereces; sólo recuerda que las circunstancias individuales difieren, por lo que es importante que personalices la plantilla para reflejar mejor tu propia posición o cambiar el tono formal/casual.

Asunto:  Solicitud de evaluación salarial.  No hace falta que te estreses con el asunto de tu correo electrónico: al igual que con cualquier otro correo electrónico, un buen asunto resume el contenido del correo y si es necesario actuar. Algo sencillo será suficiente.

Solicitud de aumento de sueldo

Consejos para la carrera profesionalEnfermera, currículum, entrevista, ventas…BúsquedaVida laboralConsejos salarialesPocas cosas son tan angustiosas como pedir un aumento de sueldo. Pedir más dinero puede ser complejo, pero investigar y prepararse correctamente puede hacer que te sientas más seguro y mejor preparado para el éxito.

La preparación para una discusión salarial puede incluir la obtención de una idea de los salarios en su sector, la búsqueda de formas de demostrar su rendimiento y la comprobación del panorama general, incluida la situación económica.

A continuación, es importante concertar una reunión con su jefe o gerente. Lo ideal es hacerlo en privado y en persona, pero una videollamada también es una opción. Pide una reunión breve para hablar de tu salario, en lugar de sacar el tema en una reunión no relacionada o sin previo aviso.

Después de la reunión, Jackson sugiere enviar un correo electrónico agradeciendo a tu jefe e incluir los puntos que habéis discutido. «Si hay que mantener otra conversación, confirma el día y la hora en que tendrá lugar», aconseja.

Formato de carta de promoción y aumento de sueldo

¿Sientes que te mereces un aumento de sueldo pero no sabes cómo pedir formalmente más dinero a tu jefe? La mejor manera de hacerlo es redactar una carta de incremento salarial que pueda utilizar para argumentar con fuerza su aumento de sueldo.

Lo primero que hay que entender sobre las cartas de incremento salarial es cuándo utilizarlas. Si crees que has dedicado más tiempo y esfuerzo a tu trabajo pero no se te compensa por ello, escribir una carta de incremento salarial es siempre una buena idea.

Le escribo para solicitar un aumento de sueldo. Llevo trabajando como {Título del puesto} en su empresa {Título del puesto} durante los últimos tres años. Durante este tiempo me he dedicado a mis tareas y las he realizado lo mejor posible, superando las expectativas de mi supervisor. Además, he sido un excelente jugador de equipo que ha trabajado simultáneamente con mis colegas y supervisores en el mejor interés de la empresa.

Creo que mis antecedentes en la mejora de los ingresos de la empresa, además de mi duro trabajo y compromiso, justifican un aumento de sueldo. Además, mi salario actual es un 40% inferior al salario medio anual que se paga por mi puesto. Para estar a la altura de las tarifas estándar actuales y de mis esfuerzos, un aumento salarial no inferior a {Amount) será suficiente. Su consideración será muy apreciada. En caso de que usted o quiera ofrecer mejores condiciones o negociar la cantidad propuesta, estoy a su disposición. Gracias de antemano. Su fielmente,

Línea de asunto para el correo electrónico de aumento de sueldo

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.

¿Nervioso a la hora de pedir un aumento de sueldo? Poner su petición por escrito puede facilitarlo. Una petición por escrito te da la oportunidad de exponer las razones por las que vales más de lo que te pagan actualmente, sin tartamudear sobre tu elección de palabras.

Muchas personas (si no la mayoría) se sienten incómodas al hablar del salario. Esto es cierto tanto para las personas encargadas de conceder aumentos como para las que esperan recibirlos. De hecho, los datos recogidos para la Guía de Negociación Salarial de PayScale mostraron que sólo el 43% de los encuestados había negociado alguna vez el salario en su campo actual. El 28% de las personas que no pidieron un aumento de sueldo mencionaron la incomodidad de hablar sobre el salario como su razón para no hacerlo.

Esta web utiliza cookies propias para su correcto funcionamiento. Al hacer clic en el botón Aceptar, acepta el uso de estas tecnologías y el procesamiento de tus datos para estos propósitos. Más información
Privacidad