Dedicatoria a una compañera de trabajo

Dedicatoria a una compañera de trabajo

Cosas positivas que decir de un compañero de trabajo

Seguro que muchas veces has pensado en agradecer a tus empleados o compañeros de trabajo su excelente trabajo. Sin embargo, has decidido dar un paso atrás en el último momento porque no sabías qué decir ni cómo transmitirlo. Además, encontrar las palabras adecuadas de agradecimiento para los empleados no es un juego de niños. Principalmente porque está relacionado con sus emociones o con el esfuerzo extra que ponen en su trabajo cada día.

El reconocimiento de los empleados es una parte integral de una cultura empresarial saludable. Es uno de los puntos clave que determinan el crecimiento y la productividad de una empresa. Otra cosa clave que hay que tener en cuenta es que el reconocimiento de los empleados forma parte integral de diferentes ideas de agradecimiento a los empleados.

El tono de su mensaje importa mucho a la hora de agradecer a sus empleados. Sea preciso con lo que quiere decir y a quién se lo dice. Quieres crear un vínculo con tus empleados, pero al mismo tiempo debes mantener el tono formal de la empresa y evitar ser demasiado personal.

Añadir un pequeño toque personalizado junto con tus mensajes de agradecimiento a los empleados sería un buen complemento. Para ello, puede optar por añadir un regalo personalizado, como un bolígrafo con el nombre del empleado.

Lista de cumplidos para los compañeros de trabajo

Ruth, diciembre de 2019La fiabilidad es solo uno de los muchos puntos fuertes de esta empleada. Ha sido una empleada extremadamente confiable en Community Interface Services y sus supervisores y compañeros de trabajo no pueden agradecerle lo suficiente. Ella trae el verdadero profesionalismo a esta agencia y realmente se preocupa por la prestación de servicios de excelente calidad a todos sus clientes.  Ella se esfuerza por integrar la misión de la agencia en general y las necesidades individuales de los clientes para asegurarse de que ambos se alinean para apoyar a sus clientes a alcanzar sus sueños y metas.  Tiene una agenda completa, pero es flexible y siempre está dispuesta a ayudar con las necesidades de cobertura.  Participa activamente en las formaciones de la unidad y en las reuniones del equipo de planificación, y su aportación es valiosa.  Es excelente para dar la bienvenida al nuevo personal y sirve de gran mentora.  Ella es bien merecedora de este reconocimiento ya que es un fuerte activo para Community Interface.

Tyler, diciembre de 2018Este miembro del personal realmente ejemplifica la misión y la visión de Community Interface y también es una definición «de diccionario» de al menos tres palabras:  Ingenioso- ¡Cuando salta voluntariamente a sustituir a nuevos grupos, llega a conocer a cada persona y luego ajusta el horario, las actividades planificadas y el plan de estudios para que funcione para cada persona!  Flexible – A menudo cambia su día y reorganiza los planes para satisfacer mejor las necesidades de las personas a las que servimos. Recientemente comenzó a trabajar con un nuevo grupo y cuando a las personas del grupo les ofrecieron puestos remunerados con un horario de trabajo fuera de la norma, él se puso felizmente a trabajar.Genuino – La primera semana en el lugar de trabajo, los nuevos empleados a los que apoyó estaban TAN emocionados y orgullosos de estar trabajando en su primer trabajo remunerado. Hubo contratiempos para empezar, pero él superó cada reto, tuvo en cuenta el panorama general y compartió la emoción y el orgullo de cada persona. Es una imagen «en el trabajo» de la misión y la visión de Community Interface.

Me dedico al trabajo

Una vez me quedé hasta tarde porque tenía una dependencia laboral de alguien en otra zona horaria. Y como quería terminarlo volví temprano al día siguiente. Mi colega llegó una hora tarde y le pedí algo. Me contestó «Desayuno» y se desconectó.

Me quedé atónito y me hizo pensar en cómo afrontar todo esto. Aquí estoy, habiéndome saltado la cena del día anterior y el desayuno de hoy y teniendo que aguantar a un colega que está más interesado en mantener el equilibrio entre su vida laboral y personal.

Esto no es una bronca. Entiendo que la conciliación de la vida laboral y familiar es importante, pero me parece realmente desmotivador cuando estoy dispuesta a trabajar hasta tarde para hacer el trabajo pero no obtengo la misma respuesta de mi colega.

¿Por qué? Porque tu compañero de trabajo probablemente hizo lo mismo que tú, sólo para descubrir que el compañero perezoso que desayuna consiguió el mismo aumento que ellos (¡si no más!). Porque finalmente se casaron y se dieron cuenta de que es más prudente enfadar al jefe (y mucho más prudente enfadar a algún novato entusiasta) que a la esposa/marido. Porque tal vez tuvieron hijos y durmieron 2 horas atendiendo al bebé/niño enfermo/etc. y saben que no deben ayudarte en ese estado.

Una palabra de elogio para los compañeros de trabajo

Invertimos la mayor parte de nuestro tiempo y energía en el trabajo y, sin embargo, a menudo nos tratamos como extraños. Y cuando se trata de cumplidos verbales, a la mayoría nos falta ese esfuerzo, aunque sabemos que no nos cuesta nada.

Por lo general, los empleadores/directores prefieren escribir cosas buenas sobre sus compañeros de trabajo sólo en las revisiones de rendimiento. Pero los elogios frecuentes a los compañeros de trabajo son la mejor forma de expresar gratitud, aprecio y ánimo como motivación diaria.

Además, según una encuesta de CareerBuilder, el 50% de los empleados cree que la rotación de personal disminuiría si los jefes reconocieran sus esfuerzos con más frecuencia. El mismo análisis demostró que al 40% de los empleados no les gustaría ir más allá si sus jefes dan por sentadas sus contribuciones.

He aquí algunos ejemplos de cumplidos para los compañeros de trabajo que les harán felices al instante, haciendo que se esfuercen más. Y una vez que se ganen estas palabras, seguirán ofreciendo un rendimiento excelente en el futuro.

Aunque la semana laboral de 9 a 80 puede parecer nueva, bien podría ser la próxima gran novedad en el mundo de las tendencias de trabajo flexible. Entonces, ¿qué es exactamente? ¿Es apropiado para su empresa y sus empleados? Infórmese aquí.

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